http://www.juansobejano.com/2007/04/20/valor-por-esfuerzo-del-cliente-interno-2/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=valor-por-esfuerzo-del-cliente-interno-2 Hablamos de calidad, RRHH y gestión hotelera, de sostenibilidad de destinos, de marketing turístico y de Turismo 2.0 Sun, 14 Mar 2010 23:22:50 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 http://www.juansobejano.com/2007/04/20/valor-por-esfuerzo-del-cliente-interno-2/comment-page-1/#comment-2955 ¿Es el turismo un sector refugio para el empleo? Mon, 11 May 2009 09:50:12 +0000 http://www.juansobejano.com/?p=463#comment-2955 [...] en la mera motivación de trueque, dejando de lado las motivaciones del artinta y del voluntariado (una explicación de este tipo de motivaciones aquí). Pero las condiciones naturales de la construcción, sin trabajo los fines de semana y con mejores [...] [...] en la mera motivación de trueque, dejando de lado las motivaciones del artinta y del voluntariado (una explicación de este tipo de motivaciones aquí). Pero las condiciones naturales de la construcción, sin trabajo los fines de semana y con mejores [...]

]]> http://www.juansobejano.com/2007/04/20/valor-por-esfuerzo-del-cliente-interno-2/comment-page-1/#comment-2559 A cada uno lo suyo. Wed, 13 Aug 2008 22:16:05 +0000 http://www.juansobejano.com/?p=463#comment-2559 [...] es, pero cada  puesto de trabajo es distinto para cada trabajador. Ya hablamos en su momento del valor por esfuerzo que ejerce el trabajador y mencionamos la motivación de trueque, la motivación .... Parece evidente que esto nos ayuda a entender que cada persona busca en el mismo trabajo objetivos [...] [...] es, pero cada  puesto de trabajo es distinto para cada trabajador. Ya hablamos en su momento del valor por esfuerzo que ejerce el trabajador y mencionamos la motivación de trueque, la motivación …. Parece evidente que esto nos ayuda a entender que cada persona busca en el mismo trabajo objetivos [...]

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