Comentarios en: El castigo como instrumento de gestión. http://www.juansobejano.com/2008/06/23/el-castigo-como-instrumento-de-gestion/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=el-castigo-como-instrumento-de-gestion Hablamos de calidad, RRHH y gestión hotelera, de sostenibilidad de destinos, de marketing turístico y de Turismo 2.0 Fri, 30 Jul 2010 12:54:14 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 Por: I. Alexis Argüello Sandoval http://www.juansobejano.com/2008/06/23/el-castigo-como-instrumento-de-gestion/comment-page-1/#comment-2525 I. Alexis Argüello Sandoval Mon, 21 Jul 2008 19:47:20 +0000 http://www.juansobejano.com/?p=1214#comment-2525 Juan, me entero recién de tu traspaso a Wordpress, espero yo también como dice Albert salir del lado oscuro jejeje. Respecto a tu post, te hago referencia a uno mío que tiene que ver con la llegada de Antanas Mockus (ex-alcalde de Bogota-Colombia), quién trasnformó una ciudad caótica en una ciudad ejemplo. Si bien en este caso podemos hablar de gestión macro del talento humano, muy bien sus principios (que justamente tiene que ver con la relación emociones-reglas), pueden ser aplicados al turismo. Sin más te invito a que revises el post. Puesto que considero (espero no erroneamente) que la gestión de factores humanos, mal conocidos como RRHH, es una de las pasiones tuyas. http://turismoseriobolivia.com/2008/07/antanas-mockus-aplicable-al-turismo.html Abrazos fraternos desde Bolivia. Juan, me entero recién de tu traspaso a Wordpress, espero yo también como dice Albert salir del lado oscuro jejeje.

Respecto a tu post, te hago referencia a uno mío que tiene que ver con la llegada de Antanas Mockus (ex-alcalde de Bogota-Colombia), quién trasnformó una ciudad caótica en una ciudad ejemplo. Si bien en este caso podemos hablar de gestión macro del talento humano, muy bien sus principios (que justamente tiene que ver con la relación emociones-reglas), pueden ser aplicados al turismo.

Sin más te invito a que revises el post. Puesto que considero (espero no erroneamente) que la gestión de factores humanos, mal conocidos como RRHH, es una de las pasiones tuyas.

http://turismoseriobolivia.com/2008/07/antanas-mockus-aplicable-al-turismo.html

Abrazos fraternos desde Bolivia.

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