Cursos, cursos, cursos

Escrito por Juan Sobejano

febrero 23, 2009

Estoy desarrollando un curso de RRHH desde un enfoque 2.0. Últimamente mi actividad docente parece que empieza a despegar, si es que se puede decir así, y me he dado cuenta de que no hay muchos cursos de RRHH, por no decir ninguno.

Reconozco que no soy un hombre muy práctico y que tiendo a centrarme en construcciones teóricas antes que en instrumentos prácticos. Hoy en día no es nada bueno. Todos buscan resultados, a ser posibles inmediatos y que les reporten beneficios. Es lo que tiene la crisis.

El caso es que hasta ahora gran parte de la literatura de los RRHH era desde el punto de vista de la empresa y basada en el viejo axioma “yo le pago, yo decido”. El problema es que quien paga no es la empresa, sino el cliente, y eso parece que no ha sido tenido en cuenta hasta ahora. Por eso creo que fundamental un enfoque de los RRHH que parta de una subversión del concepto de poder y que éste pase de los directivos a los clientes.

Muy posiblemente mi visión tendrá lagunas y será mejorable, pero creo que es un paso en la dirección adecuada.

Si alguien está interesado en este curso no tiene más que ponerse en contacto conmigo aquí.

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